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Tag: direito trabalhista

Empresarial

Entenda os benefícios do contrato verde e amarelo para as empresas

Publicado em 28 de janeiro de 202028 de janeiro de 2020

Benefícios exclusivos outorgados pela Medida Provisória 905/2019, visando a redução da desocupação de jovens em ingresso ao mercado de trabalho.

Empresarial

9 benefícios para a empresa com o novo contrato de trabalho verde amarelo

Publicado em 16 de janeiro de 202028 de janeiro de 2020

de 1º de janeiro de 2020 está autorizada a contratação em todo o território nacional, de jovens entre 18 e 29 anos, para seu 1º emprego, com benefícios exclusivos outorgados pela Medida Provisória 905/2019, no intuito de fomentar a contratação de trabalhadores na faixa etária com maior porcentagem de desocupação.

Empresarial

Nova Reforma Trabalhista

Publicado em 15 de janeiro de 202015 de janeiro de 2020

Tudo sobre a medida provisória 905/2019 com Dr. Ian Sousa e Dr Gustavo Cicotoste do Grupo AOM.

Empresarial

Familiares que trabalham juntos podem sair de férias ao mesmo tempo?

Publicado em 18 de dezembro de 201918 de dezembro de 2019

Fim do ano geralmente é um período muito aguardado por todos, pois agrega o intuito de confraternizar com amigos e entes queridos, especialmente familiares, que muitas vezes moram longe e não podem estar próximos em outras épocas do ano.

Empresarial

Afastamento do trabalho por transtornos mentais

Publicado em 19 de novembro de 201919 de novembro de 2019
afastamento por transtornos mentais

Índice crescente de afastamentos do trabalho por transtornos/doenças mentais, tem preocupado empresas. Assista o vídeo…

Empresarial

Devo ou não realizar o controle de ponto do empregado doméstico?

Publicado em 14 de novembro de 201918 de novembro de 2019

É necessário conhecer as formas legais de realizar o controle de ponto e optar por uma delas, diminuindo os danos de uma eventual reclamatória trabalhista ajuizada pelo empregado. Então, qual a melhor forma de realizar o controle de ponto do doméstico?

Empresarial

Assédio Moral no Ambiente de Trabalho

Publicado em 1 de novembro de 20191 de novembro de 2019

O Assédio Moral não pode ser confundido com o Stress do dia-a-dia, com situações isoladas que podem vir a ocorrer em ambientes de trabalho competitivos da atualidade, ou ainda, pelo sofrimento com um superior hierárquico exigente e perfeccionista.

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Comentários

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  • Sua Empresa Está Sendo Vítima de Concorrência Desleal? em Conteúdo é o Novo Marketing
  • Já se arrependeu de algo que comprou pela internet? em Compras na Internet: Como evitar Fraudes
  • basoli em Fraude: “Golpe do Motoboy”
  • Inovação no Mercado Imobiliário das Incorporadoras - Grupo AOM em Cybersquatting: nova prática de concorrência desleal entre as empresas

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