Durante esse vídeo é detalhado como identificar os cenários de crise empresarial no exercício de uma atividade econômica e, por conseguinte, contingenciar a sua crise para que ela não expanda e enseje em um estado de falência.
O “Cancelamento Virtual” foi criado com base no linchamento físico que, por muitas vezes as pessoas acreditam fazer justiça com as próprias mãos.
A pós-pandemia trará uma nova economia e o surgimento de novas oportunidades, sendo o momento ideal para que você possa repensar seu modelo de negócio.
Esclarecimentos em relação ao período de estabilidade provisória do empregado em caso de acordos de suspensão de contrato e de redução de jornada de trabalho, principalmente a estabilidade da gestante.
No episódio 08 de AOMCAST o Dr. Adriano Martins e Dr. Bruno Baldinoti falam sobre os direitos que as empresas podem recorrer na pós-pandemia.
Igor César de Oliveira fala sobre a revisão do contrato de locação em caso de onerosidade causada pela pandemia.
Concessão de férias de forma antecipada para o empregado que até o momento não completou o período aquisitivo das férias, tornando possível que ele goze de férias futuras.
Como retomar os negócios pós-pandemia, isomalamento social e se adaptar ao novo normal.
Thiago Vermelho e Dr Gustavo Cicotoste falam sobre o cenário atual da pandemia onde empresas estão suspendendo, reduzindo e fazendo rescisões contratuais como tentativa de minimizar prejuízos econômicos.
Os empregados que dependem de seus salários para sobreviver, acabam se sujeitando a imposições e humilhações na tentativa de manter seus empregos.